Categoria: Notizie

Qualche giorno fa anche il Sindaco Sala ha dovuto decretare la fine della legge detta Salva Milano. E’ un bene. Perché, secondo noi, era una vera e propria schifezza. Per diversi motivi.

Primo perché lo strumento usato dai costruttori milanesi (e dal servizio tecnico del Comune di Milano) è stato la SCIA: strumento semplificatorio concepito per le piccole opere e non per i grattacieli di 10 piani. Secondo perché attraverso quegli interventi, ora sotto la lente d’ingrandimento della Procura di Milano, si è smarrito l’interesse pubblico. Non solo per il pagamento scontato degli oneri di urbanizzazione ma anche per la diminuzione di servizi per i residenti conseguente ai nuovi interventi autorizzati. Terzo per la equiparazione, alimentata addirittura per legge e per tutto il territorio nazionale e poi esaltata, tra i concetti di ”nuova costruzione” e “ristrutturazione”.

Nella confusione facciamo una belle legge (Salva Milano) e salviamo capra e cavoli. Peccato che adesso di mezzo ci siano pure i magistrati. C’è un giudice a Milano e c’è una legge esistente da rispettare. O i giudici vanno bene solo quando, di fatto, contestano le scelte del governo e non quando lo fanno con quelle di Sala?

Bene adesso stiamo attenti a noi.

Al nostro territorio, alle nostre Scia e alla nostra Commissione Paesaggio e ai nostri professionisti incaricati o meno.

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Due giorni fa il cittadino di Monza e Brianza ha diffuso questa notizia che ci ha lasciato allibiti:

«Ti sparo in fronte con una calibro 45»: sono le parole che la Cgil denuncia siano state dette al segretario generale della Fiom Cgil, Pietro Occhiuto, da parte del delegato di un altro sindacato. Il contesto? Un’assemblea sindacale alla STMicroelectronics di Agrate Brianza, dove è in corso il confronto sui rischi di calo o contrazione occupazionale di un’eccellenza industriale della Brianza.

“Questo fatto non rappresenta solo un attacco personale, ma un preoccupante segnale dell’inasprimento del clima nei luoghi di lavoro, dove invece devono prevalere il confronto civile e il rispetto reciproco – scrive la Cgil – Il sindacato è il luogo della democrazia e della tutela dei diritti, non dell’odio e delle intimidazioni. La Fiom-Cgil Brianza condanna con fermezza ogni forma di violenza, verbale o fisica, e chiede una presa di posizione chiara da parte di tutte le organizzazioni sindacali. È inaccettabile che il dibattito sindacale degeneri in minacce e linguaggi d’odio, alimentando un clima di tensione che nulla ha a che fare con la difesa dei lavoratori”.

La Fiom-Cgil Brianza ha annunciato l’intenzione di denunciare quanto accaduto “nelle sedi opportune”, ma invita anche lavoraatori, lavoratrici e i rappresentanti sindacali a una risposta collettiva, per riaffermare “con forza i valori della libertà sindacale, della democrazia e del rispetto reciproco”, un fronte comune contro l’odio, “affinché episodi del genere non si ripetano mai più.

La Fim Cisl Monza Brianza Lecco con la Fim Cisl ha immediatamente espresso solidarietà alla Fiom Cgil Brianza e al suo segretario generale Pietro Occhiuto: “Tali azioni sono …

Matteo Sioli decolla verso la medaglia dei sogni. Il più giovane lombardo in gara agli Europei indoor è il primo a conquistare un podio in terra olandese: ad Apeldoorn l’alfiere dell’Euroatletica 2002, allenato da Felice Delaini, conquista a 19 anni e cinque mesi la medaglia di bronzo nel salto in alto.

Complimenti a Matteo dai suoi concittadini

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Crescono le adesioni all’appello lanciato da Michele Serra dalle pagine del quotidiano La Repubblica. E con le adesione anche i dubbi.

Crescono le domande sulla piattaforma della manifestazione del 15 marzo. Insieme in piazza si ma per quale Europa? E’ possibile oggi non porsi questa domanda?

Noi la rilanciamo.

Oggi serve un continente di pace, cultura, cooperazione, diplomazia o un continente di guerra, egoismi, dazi, sovranismi e forza bruta?

Insomma un’Europa più politica e più sociale o un’ Europa più militare?

Un Europa come quella concepita da Altiero Spinelli o come quella che vorrebbe Donald Trump?

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26.2.2025

Da qualche tempo mi segnalano problemi di natura contrattuale-sindacale alla ditta INGO di Paderno Dugnano.

La INGO è una azienda importante della nostra città con più di 400 dipendenti con sedi anche a Torino e Forli.

Fondata nel 1998 come Phonetica è un’eccellenza nel campo dei servizi BPO. (Business Process Outsorcing). Come essa stessa dichiara la sua esperienza ”abbraccia sia servizi inbound, come customer service, centralino, e help-desk specializzati che outbound mirati a potenziare i business e migliorare la customer retention (fidelizzazione del cliente)”.

Ora la natura dei conflitti che preoccupa le maestranze sta nella proposta aziendale di rivedere la contrattualistica interna al ribasso rispetto allo standard attuale, con forti penalizzazioni dei lavoratori e delle lavoratici.

Non avendo altre informazioni staremo con le orecchie tese.

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